< News
Neue Fortbildung

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Widerstände, Ängste und Eskalation in einem BEM-Gespräch professionell meistern.

Gespräche in der Betrieblichen Eingliederung (BEM) können mitunter herausfordernd sein. Zusammen mit Herrn Dr. Gregor Wittke, Arbeits- und Organisationspsychologe beim Auswärtigen Amt diskutieren wir im November, wie auch herausfordernde Gespräche zielorientiert gemeistert werden können.

Das Online-Kompaktseminar am 25. November 2026 richtet sich an BEM-Beauftragte, HR-Fachkräfte und Führungskräfte im öffentlichen Dienst – also alle, die BEM-Gespräche führen und dabei den Spagat zwischen Fürsorge, Funktion und Rechtssicherheit kennen.

Denn in der Praxis scheitern BEM-Prozesse häufig nicht an fehlenden Konzepten, sondern an konkreten Gesprächssituationen: dem Mitarbeitenden, der misstrauisch ablehnt, dem Gespräch, das eskaliert, weil Ängste vor Kündigung im Raum stehen.

In vier Stunden erhalten Sie konkrete Gesprächseinstiege für Widerstands- und Abwehrsituationen, Methoden der lösungsorientierten Gesprächsführung sowie De-Eskalationstechniken – und verlassen das Seminar mit einem persönlichen Transferplan für die nächste BEM-Situation.

Auf einen Blick

Format

Online Seminar

Dauer

4 Stunden

Termin

25.11.2026

Zielgruppe

BEM-Beauftragte,
HR-Fachkräfte

Referent

Dr. Gregor Wittke

Arbeits- und Organisations-psychologe,
Auswärtiges Amt

Das nehmen Sie mit

  • Konkrete Gesprächseinstiege für typische Widerstands- und Abwehrsituationen.
  • Methoden der lösungsorientierten Gesprächsführung direkt anwendbar auf den BEM-Kontext.
  • Sicherheit im Umgang mit emotionalen Reaktionen, Ängsten und drohender Eskalation.
  • De-Eskalationstechniken und Pacing & Leading für angespannte Gesprächssituationen.
  • Ein persönlicher Transferplan für die erste BEM-Gesprächssituation nach dem Seminar.

Seminar zum BEM buchen

Lernen Sie direkt von unserem Experten in einem der kommenden Seminare zum Beruflichen Eingliederungsmanagement.

Teilen Sie den Beitrag