Unser Bildungskonzept

Wir gestalten Fortbildungen so, dass Sie das Wissen am nächsten Tag direkt anwenden können.
Interaktiv, verständlich und auf den Verwaltungsalltag zugeschnitten.

Konkrete Fallbeispiele

Wir lesen keine Gesetze vor. Wir arbeiten mit echten Fällen aus Bauamt, Personalstelle und Kämmerei. Unsere Dozenten übersetzen Juristendeutsch in verständliche Handlungsempfehlungen.

Werkzeuge für den Schreibtisch

Sie gehen nicht nur mit Wissen nach Hause, sondern mit Werkzeugen. Checklisten, Musterbescheide und Leitfäden gehören zu jedem Seminar dazu.

Interaktiver Austausch

Fragen sind erwünscht. Unsere Seminare (gerade auch online) leben vom Austausch der Teilnehmenden. So profitieren Sie von den Erfahrungen Ihrer Kolleginnen und Kollegen.

Unsere Formate

Online-Seminare, die in Ihren Dienstplan passen

Unsere digitalen Fortbildungen sind speziell auf die Arbeitsrealität im öffentlichen Dienst zugeschnitten. Statt ganztägiger Blockveranstaltungen finden unsere Online-Kurse meist an zwei halben Tagen statt. Das garantiert nicht nur eine höhere Konzentration, sondern ermöglicht auch Teilzeitkräften und Eltern die problemlose Teilnahme.

Technisch setzen wir auf die bewährte Plattform edudip: Datenschutzkonform, browserbasiert und ohne Installation sofort nutzbar.

Eine Hand hält eine Postkarte vor einem hellen Hintergrund. Auf der Karte ist eine Illustration einer entspannt sitzenden Frau zu sehen, die auf einem Stapel bunter Aktenordner thront. Daneben steht der Text: „Aktenberge? Aussicht genießen.“ Unten rechts befindet sich das Logo von Publivio.

Präsenz, die verbindet: Fachwissen trifft Netzwerk

Unsere Seminare in Berlin sind mehr als nur Frontalunterricht. Wir laden Sie ins Silent Green ein, um den persönlichen Austausch in den Mittelpunkt zu stellen.

Neben tiefgehenden Fachimpulsen legen wir großen Wert auf ausgedehnte Pausen und Networking-Zeiten in entspannter Atmosphäre. Hier knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland, diskutieren Fallbeispiele abseits des Protokolls und nehmen frische Impulse direkt mit zurück in Ihre Dienststelle.

Inhouse: Wir holen das Wissen in Ihre Behörde

Jedes Team ist anders, jede Verwaltung hat eigene Herausforderungen. Deshalb gibt es bei uns keine Lösungen „von der Stange“. Dank unseres großen Experten-Netzwerks decken wir ein breites Themenspektrum ab – vom speziellen Vergaberecht bis zur Teamentwicklung.

Der Weg zu Ihrer Inhouse-Schulung ist ein gemeinsamer Prozess: Wir erarbeiten die Agenda zusammen mit Ihnen. Sie schildern uns Ihren Bedarf und Ihre aktuellen Fälle, wir passen die Inhalte und Methoden exakt darauf an. So garantieren wir, dass genau die Fragen geklärt werden, die Ihre Mitarbeitenden im Alltag wirklich beschäftigen.

Nachhaltiger Wissenstransfer durch System: Unsere Methodik für Ihre Schulungserfolg

Unsere Schritte zur Seminarplanung

Im öffentlichen Dienst haben Fehler Konsequenzen – sei es rechtlich, finanziell oder politisch. Deshalb reicht es uns nicht, einfach nur Referierende zu vermitteln. Wir verstehen uns als Kuratoren für Verwaltungswissen. Unser Anspruch: Jedes Seminar muss so aktuell und praxisnah sein, dass es einer rechtlichen Prüfung standhält und gleichzeitig im Arbeitsalltag wirklich hilft.

1. Nur wer Verwaltung lebt, darf lehren

Theorie allein reicht nicht. Bevor Referierende bei Publivio starten, prüfen wir nicht nur ihre fachliche Expertise, sondern auch ihre “Behörden-Kompetenz”. Verstehen sie die Strukturen einer Kommune? Kennen sie die Zwänge des Haushaltsrechts? Wir setzen auf Dozenten, die Ihre Sprache sprechen und aus der Praxis kommen – vom Fachanwalt bis zum ehemaligen Amtsleiter.

2. Wir hören zu, und handeln dann

Nach dem Seminar ist vor dem Seminar. Wir holen nach jeder Veranstaltung strukturiertes Feedback der Teilnehmenden ein. Dabei fragen wir nicht nur nach der Zufriedenheit, sondern nach der Anwendbarkeit des Wissens. Kritik verschwindet nicht in der Schublade, sondern führt direkt zur Anpassung der Fortbildung.

3. Immer auf dem neuesten Stand

Verwaltungswissen veraltet schnell. Ein Seminar zum Vergaberecht, das Urteile vom letzten Monat ignoriert, ist wertlos. Unsere Referierenden scannen permanent Gesetzesänderungen und neue Rechtsprechungen. Wir garantieren, dass unsere Skripte und Inhalte immer die aktuelle Rechtslage abbilden.

4. Methodik statt Monolog

Wir prüfen unsere Konzepte regelmäßig auf didaktische Qualität. Frontalunterricht war gestern. Wir stellen sicher, dass in jedem Format – ob Online oder im Silent Green – Raum für Rückfragen, Fallbeispiele und Interaktion bleibt. Denn nur aktives Lernen verankert Wissen nachhaltig.

Genug gelesen? Stöbern Sie gerne in unseren Fortbildungen.